آموزش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی + تکنیک های تدوین و طراحی
1 ساعت
0.0
برنامهریزی استراتژیک چیست؟ برنامهرزی استراتژیک یک فرایند مدیریتی است که توسط سازمانها برای تدوین اهداف و استراتژیهای خود به منظور دستیابی به اهداف بلندمدت طراحی میشود. اهمیت یادگیری تکنیکهای برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی چیست؟ بسیاری از برنامهریزان سازمانی به دنبال راهی هستند تا بتوانند برنامه های استراتژیک کلان خود را به سایر واحدهای سازمان تسری دهند. مدیران با تسلط بر تکنیکهای برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی، میتوانند برنامه استراتژیک کلان سازمان را به واحد منابع انسانی تسری دهند و برنامهای استراتژیک برای واحد منابع انسانی طراحی و اجرا کنند. امروزه از منابع انسانی با نام سرمایههای انسانی یاد میکنند. برای داشتن سرمایههای انسانی، نیاز است تا مدیران با تکنیکهای روز مدیریت آشنا باشند. تحقیقات نشان میدهد که متاسفانه بسیاری از سازمانهای ایرانی هنوز با برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی آشنا نیستند و یا با شیوه برنامهریزی استراتژیک غریبه هستند. بنابراین برای کسب این اطلاعات و تسلط عمیقتر بر موضوع، یادگیری تکنیکهای برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی اهمیت بالایی دارد. در این فرادرس چه چیزی یاد میگیریم؟ در این آموزش یاد میگیریم که چگونه یک برنامه استراتژیک منابع انسانی را تدوین، طراحی و اجرا کنیم. ابتدا با مفاهیم و مدلهای موجود آشنا میشویم و با یکی از بهترین مدلهای منابع انسانی یعنی BSC، یک برنامه استراتژیک منابع انسانی را طراحی میکنیم.
